À propos
Cette action a pour but de permettre à chaque bénéficiaire d’accéder à la formation et/ou l’emploi grâce à l’élaboration d’un plan d’action individualisé et consolidé prenant en compte les freins périphériques et permettant la reprise d’une dynamique d’un parcours professionnel grâce au développement des compétences sociales et une mise en relation avec les acteurs de l’insertion professionnelle.
- DURÉE
- LIEUX DE FORMATION
- Public
• Toute personne de plus de 16 ans, en recherche d’emploi engagée dans une dynamique d’insertion ou de reconversion professionnelle, habitant prioritairement en région Centre-Val de Loire, pour lesquels il est nécessaire de confronter le projet professionnel.
- Prérequis
• Inscription à France Travail recommandée mais pas obligatoire
• Volontaire pour s’investir dans une démarche de formation visant l’accès à la formation/ l’emploi
• Projet validé par un CEP souhaitable
- MODALITÉS & DÉLAI D'ACCÈS
• Des dates dʼinformation collective sont planifiées en amont de lʼaction de formation à J-45 et J-15
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
PROGRAMME
OBJECTIFS
• Développer l’épanouissement du stagiaire, sa confiance en soi
• S’accaparer la dynamique et les compétences acquises lors de l’élaboration du projet collectif et découvrir son énergie individuelle
• Être sensibilisé à la transition numérique, économique et écologique
• Développer sa mobilité, sa curiosité, sortir de l’isolement. Découvrir et expérimenter des activités sociales et professionnelles
• Favoriser le transfert de ses savoir-être et savoir-faire émergents au cours de l’action afin d’identifier ses capacités personnelles et professionnelles
• Travailler sa capacité d’adaptation au contexte du marché du travail, prendre conscience des compromis nécessaires à l’insertion professionnelle
• Développer son autonomie en termes de comportement et d’apprentissage
• S’initier aux techniques en lien avec l’informatique, Internet et réseaux sociaux
CONTENUS
Projet et production collective
• Initier une démarche de projet
• Produire et coopérer autour du projet collectif
• Restituer et capitaliser
• Mobiliser les médias et les réseaux sociaux pour un projet valorisé
Modules compétences socles
• Acquérir des compétences de base et langagières
• Approfondir et élargir ses compétences de base et langagières
• Acquérir des compétences numériques
• Découvrir un métier et acquérir des gestes professionnels en plateaux techniques
• Découvrir un métier et acquérir des gestes professionnels en réalité augmentée, immersive
• Découvrir une entreprise et acquérir des gestes professionnels
Accompagnement
• Accompagnement social
• Accompagnement pédagogique
• Accompagnement professionnel
Sensibilisation
• Être sensibilisé aux enjeux, opportunités et défis de la transition numérique
• Être sensibilisé aux risques environnementaux et enjeux liés à la transition écologique
Contenus transversaux
• Coaching emploi, numérique, communication, image de soi, gestion du stress en milieu professionnel
ÉVALUATIONS
• Tout au long de la formation : évaluations sommatives et formatives
• En fin de formation : attestation de formation, délivrance d’open badges
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
• Des dates dʼinformation collective sont planifiées en amont de lʼaction de formation à J-45 et J-15
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
