ORGANISME DE FORMATION

BOOSTEZ VOTRE CARRIÈRE
par la formation

Votre organisme de formation professionnelle à l’échelle nationale spécialisé dans l’insertion, l’orientation, le commerce, la vente, la distribution, l’apprentissage du français, l’informatique, le numérique, les formations générales, les métiers du tertiaire et les services à la personne

À PROPOS

de VIA Formation

VIA Formation se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation

VIA Formation, adhérent au réseau Les Acteurs de la Compétences, impulse ses équipes à proposer des dispositifs innovants, hautement qualitatifs et digitalisés. Nos formations sont déclinées en présentiel, distantiel et individualisées. Toutes nos équipes sont impliquées dans une démarche partenariale, en réseau avec l’environnement économique local .

VIA Formation se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En effet nous répondons au plus près des besoins du marché en proposant des parcours de formation orientés vers l’emploi. Nos méthodes pédagogiques actives mettent le stagiaire de la formation au centre de nos objectifs.

DOMAINES

de formation

Domaines

de formations

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INNOVATIONS

Pédagogiques

IRFA Évolution propose d’accompagner ses clients dans la construction de parcours de formation répondant aux exigences de l’Action de Formation En Situation de Travail. L’AFEST repose sur une pédagogie particulière, une analyse du travail en amont et une analyse réflexive pendant le parcours de formation.

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Sur web ou mobile, le micro-learning est un dispositif de formation innovant qui vous permet d’accéder à un large catalogue de contenus de micro-capsules vidéo grâce à l’application DOKKI. Cette application met également à disposition un outil de coaching et de fonctionnalités comme l’ancrage durable des connaissances et les challenges de mise en application pour une expérience optimale et à impact sur le long terme. Où que vous soyez, quand vous le souhaitez, vous avez la possibilité de vous former à portée de main.

Chiffres clés

2023

formations

formateurs

apprenants formés en 2022

de satisfaction en 2022

0 %

TAUX DE SATISFACTION STAGIAIRES ET APPRENANT(E)S

Satisfaction à l’issue de leur formation

TAUX DE RÉUSSITE
AUX EXAMENS

64% obtiennent une certification totale 22% en partiel

TAUX DE VALIDATION
PROJET OU EMPLOI

Validation projet ou emploi en sortie d’action de formation

TAUX DE RETOUR
À L'EMPLOI

Suivi sur 6 mois après la sortie de formation

Mis à jour le 1 décembre 2022

ENGAGEMENT

& Accompagnement

Démarche Qualité

Notre système de management s’appuie sur une dynamique d’amélioration continue afin d’évoluer au service des besoins et exigences de nos clients. Depuis plus de trente ans, la qualité est mise en œuvre au sein d’IRFA Évolution au travers du Système de Management de la Qualité (SMQ). Cet engagement au service de la qualité de notre organisme, de nos processus et de notre offre de formation se reflète à travers nos certifications.

Accessibilité & Handicap

IRFA Évolution mobilise ses collaborateurs, ses locaux et ses outils pour adapter les moyens de la formation et ainsi accueillir, accompagner ou former les publics en situation de handicap.

Le référent handicap est identifiée au sein de notre organisme pour vous accompagner dans vos démarches avant, pendant et après la formation.

PROJET RSE

Depuis 2022, VIA Formation est partenaire du Cabinet SAMI pour la transition écologique de l’organisme de formation, visant à initier une démarche de réduction à la neutralité carbone de l’entreprise. Cet engagement s’accompagne de la lutte contre les discriminations par l’embauche de salariés BOETH, le recours à des ESAT réguliers ou encore la parité hommes-femmes au sein de l’organisme de formation.

Tourné vers l’avenir, VIA Formation est également accompagné par le bureau d’études et de conseils Ekodev dans ses démarches en faveur de l’environnement.

AU SERVICE DES APPRENANTS

L'individualisation des contenus, méthodes, outils, apprentissages et alternance à travers une pédagogique inclusive centrée sur un apprenant acteur de sa formation
La garantie de mise en oeuvre d'un maximum de parcours différenciés : formation adaptée au profil de chacun, accueil, durées et rythmes personnalisés ...
La mise en oeuvre d'une offre modularisée dans une approche par compétences et une logique de parcours intégré
L'accompagnement des apprenants dans un objectif de retour rapide et durable à l'emploi
La mobilisation des réseaux d'aide et pour sécuriser les parcours des apprenants
Chartes de partenariats (Nelly)