À propos
La formation “Amorce de Parcours” financée par la Région Nouvelle-Aquitaine propose un parcours à la carte avec 3 modules de formation pour vous permettre d’envisager une remobilisation ou un retour en formation, une projection sur le marché de l’emploi et la construction d’un projet professionnel concret et réalisable. Dans un objectif de professionnalisation et de découverte métier, des stages sont prévus au sein du parcours de formation.
- DURÉE
- LIEUX DE FORMATION
- Public
• Toute personne en recherche d’emploi
• Toute personne en recherche d’emploi ayant le besoin d’être accompagnée pour construire son parcours professionnel
- Prérequis
• Projet validé par le Conseiller en insertion ou l’organisme de formation
• Résider dans la région
• Être âgé d’au moins 16 ans
• Être volontaire pour intégrer une formation à visée d’accès à l’emploi ou formation
• Avoir une connaissance suffisante des compétences clés pour suivre la formation
- MODALITÉS & DÉLAI D'ACCÈS
• Des dates d’information collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de l’action de formation
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier l’accès à la formation
• Des entrées par module sont possibles tout au long de la formation
PROGRAMME
OBJECTIFS
• Projeter un parcours de formation
• Construire un projet professionnel
• Accéder à la qualification ou à l’emploi
• Retrouver une dynamique professionnelle et ses codes
CONTENUS
Remobilisation Formation
• Se mettre ou remettre en mouvement
• Retrouver confiance en soi
• Permettre l’acquisition et le développement des savoir-être et des compétences transverses nécessaires pour trouver un emploi
Projection professionnelle
• Découverte des métiers variés
• Savoir s’orienter tout au long de la vie
• Déterminer son projet professionnel
Construction professionnelle
• Confirmer son projet professionnel
• Concrétisation par une entrée en formation, une qualification ou un emploi
Stages en entreprise
• Apprendre à faire ses propres choix
Contenus transverses
• Coaching emploi, numérique, communication, image de soi, gestion du stress en milieu professionnel
ÉVALUATIONS
• Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives
• En fin de formation : Attestation de formation, délivrance d’open badges
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
• Des dates d’information collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de l’action de formation
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier l’accès à la formation
• Des entrées par module sont possibles tout au long de la formation
- Accessibilité & handicap
Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.
