CCP1 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

• Module 1 : Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l’emploi
• Module 2 : Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et affirmer son identité professionnelle
• Module 3 : Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs
• Module 4 : Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations

CCP2 : Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur

• Module 1 : Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs
• Module 2 : Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs
• Module 3 : Ajuster les actions dʼamélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate
• Module 4 : Être autonome dans lʼidentification des risques professionnels et domestiques et dans la mise en place des actions de prévention

CCP3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables

• Module 1 : Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d’entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables
• Module 2 : Entretenir le linge
• Module 3 : Ajuster les pratiques dʼentretien du domicile et du linge
• Module 4 : Être autonome dans lʼentretien du domicile et du linge

CCP3 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables

• Module 1 : Évaluer en toute autonomie les besoins et les attentes des particuliers employeurs en perte dʼautonomie ou en situation de handicap
• Module 2 : Proposer en toute autonomie des modalités d’accompagnement personnalisé aux particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap
• Module 3 : Collaborer avec l’équipe intervenant à domicile et l’entourage proche des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en respectant le cadre de son intervention et en communiquant les informations nécessaires
• Module 4 : Sʼadapter à la situation et à son évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé

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