Formation

Conseiller Funéraire et Assimilé

Inscrit au RNCP n°36840- Code NSF 330t par le Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer
(Enregistré le 16/09/2022 - Échéance au 16/09/2027)

Lieux de formation

Durée

À propos

Le conseiller funéraire est lʼinterlocuteur privilégié des familles.

Il accompagne et conseille les familles dans lʼorganisation des obsèques et dans les démarches administratives et pratiques.

Il fait respecter les délais et organise les déplacements du convoi. Il veille à la bonne coordination de tous les intervenants : professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuriste et autres.

Programme de la formation

• Construire et sécuriser le parcours de formation et d’intégration professionnelle personnalisé
• Élargir ses perspectives professionnelles et sa représentation des métiers de la vente et du commerce par le biais de stage en entreprise, l’intervention de professionnels

Modules de formation

• Module 1 : Connaissances administratives générales
• Module 2 : Hygiène, sécurité et ergonomie
• Module 3 : Législation et réglementation funéraire
• Module 4 : Psychologie du deuil
• Module 5 : Pratiques et rites funéraires
• Module 6 : Réglementation commerciale
• Module 7 : Conception et animation dʼune cérémonie
• Module 8 : Encadrement dʼune équipe

Modules complémentaires

Vente | Développer sa connaissance des produits et contribuer à l’animation de l’espace vente

• Module 1 : Assurer une veille sur les produits et services proposés par lʼenseigne
• Module 2 : Contribuer à la tenue et à lʼanimation de lʼespace de vente
• Module 3 : Participer à la gestion des flux de marchandises

Anglais | Anglais professionnel (35 heures)

Contenus transverses

• Coaching emploi, numérique, communication, image de soi, gestion du stress en milieu professionnel

Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.

Statistiques 2023

Commande Publique

• Nombre de présentés à la dernière session : Information non disponible
• Taux de réussite / d’obtention totale aux examens : Information non disponible
• Taux de réussite / d’obtention partielle aux examens global : Information non disponible
• Taux de réussite / d’obtention aux examens avant rattrapages : Information non disponible
• Taux de réussite / d’obtention aux examens après rattrapages : Information non disponible
• Taux d’insertion global dans l’emploi à 3 mois : Information non disponible
• Taux d’insertion dans le métier visé du titre : Information non disponible
• Taux d’abandon global : Information non disponible

possibilité de validation par bloc

Pas de possibilité de valider partiellement le diplôme

équivalences & passerelles

Équivalences et passerelles possibles, rendez-vous sur la page France Compétences du diplôme

suite de parcours et débouchés

• Ce titre est de Niveau 4 permet une poursuite de parcours vers un Niveau 5
• Conseiller funéraire et assimilé, chargé de déterminer directement avec les familles l’organisation et les conditions de la prestation funéraire (article D. 2223-55-2 du code général des collectivités territoriales).

• Demandeurs dʼemploi de +16 ans, inscrits ou non à Pôle Emploi
• Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dʼinsertion

• Projet professionnel validé dans le domaine du funéraire (15 jours dʼexpérience dans le domaine)
• Aptitudes physiques : capacité à travailler en station debout prolongée, capacité à porter des charges
• Maîtrise des calculs de base en mathématiques
• Maîtrise de la lecture (compréhension dʼun texte simple) et lʼ écriture (rédaction de phrase simple)
• Bases de lʼoutil informatique
• Sens du relationnel

Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur et ressources numériques.

• Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives tout au long de la formation
• En fin de formation : évaluation écrite et validation d’un nombre d’heure d’activités pratiques

• Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public
• Pour les salariés, prise en charge au coût contrat OPCO publié sur : France Compétence

Mise à jour le 12/11/2024