Prépa' aux Métiers de la Comptabilité et de la Gestion

Services à la personne

Formation

Prép' aux Métiers de la Comptabilité et de la Gestion

Modalités de formation

Durée préconisée

LIEUX

Durée

À propos

En sortie de formation, le stagiaire aura bénéficié de :

• Lʼobtention de la certification partielle et la validation de son projet professionnel en fonction de son objectif
• La capitalisation et lʼattestation des compétences attendues pour exercer le métier de comptable assistant ou entrer en formation qualifiante
• La capitalisation dʼun premier réseau professionnel par la multiplication des contacts avec les entreprises partenaires en formation

Programme de la formation

• Acquérir et développer un premier niveau de compétences techniques à lʼexercice du métier de comptable assistant pour entrer en emploi ou en formation qualifiante
• Acquérir les compétences spécifiques répondant aux besoins des employeurs
• Développer et consolider les compétences transversales nécessaires à lʼexercice du métier
• Mobiliser les compétences techniques acquises et adopter un comportement adéquat dans un environnement professionnel réel
• Se préparer à lʼexamen et obtenir une certification reconnue par les employeurs pour sécuriser son parcours ou valider son projet professionnel
• Élaborer une stratégie de recherche dʼemploi, en formalisant un plan dʼactions individualisé

Maîtriser les techniques de base de la comptabilité

• Module 1 : Comptabiliser les techniques de base de la comptabilité
- Comprendre l’entreprise dans son environnement économique
- Construire le bilan et le compte de résultat
- Sʼapproprier le plan comptable
- Maîtriser les mouvements comptables
- Établir et contrôler les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents commerciaux
• Module 2 : Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
- Comptabiliser les flux dʼexploitation
- Comptabiliser les flux financiers
- Utiliser le logiciel de comptabilité
- Effectuer le suivi de la trésorerie
- Enregistrer en comptabilité : mise en situation professionnelle

Vérifier la comptabilité courante et établie la déclaration de TVA

• Module 1 : Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Comprendre l’entreprise dans son environnement économique
- Maîtriser les obligations des redevables de la TVA
- Établir les déclarations de TVA
• Module 2 : Contrôler, justifier et rectifier les comptes
- Contrôler et justifier le solde des comptes
- Rectifier les comptes
- Assurer les travaux de comptabilité
- Évaluer les travaux comptables courants

• Période en entreprise

• Période de certification

• Des dates dʼinformation collective sont planifiées de J-45 à J-15 en amont de lʼaction de formation
• Des tests de positionnement et un entretien permettent de vérifier lʼaccès à la formation
• Des entrées par module sont possibles tout au long de la formation

Nous adaptons nos conditions d’accueil, d’accès et de sécurisation des parcours de formation des publics en situation de handicap.

• Demandeurs dʼemploi ou non de +16 ans
• Publics jeunes et adultes avec une motivation à se projeter et à construire un projet professionnel dans les métiers du tertiaire

• Projet professionnel validé dans le domaine de la comptabilité et de la gestion souhaitable (7 jours minimum dʼexpérience dans le métier visé)
• Être en capacité de travailler en station assise de manière prolongée, capacité à travailler sur écran
• Maîtrise du socle de connaissances et compétences professionnelles CLEA
• Aptitudes : sens de la communication, logique, dynamisme, disponibilité et adaptabilité

Les méthodes actives sont privilégiées et les situations pédagogiques diversifiées : atelier collectif, atelier individualisé, projet fédérateur, ressources numériques, formation en situation réelle, études de cas, formation individualisée, en présentiel, en distanciel, en mixte, micro-learning….

• Tout au long de la formation : Évaluations sommatives et formatives
• En fin de formation : Attestation de formation

• Pour les demandeurs d’emploi, prise en charge totale sous réserve d’un financement public
• Pour les salariés, prise en charge au coût contrat OPCO publié sur : France Compétence

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79 %

de satisfaction global
en 2023

90 %

de validation
de projet ou emploi

75 %

de retour à l’emploi
à 6 mois post-formation

Mise à jour le 09/07/2024